Политика Apply Logistic Group в области персонала

В основе политики в области персонала Apply Logistic Group лежит миссия Apply Logistic Group – создание возможностей для реализации талантов наших сотрудников.

 

Наша политика в области персонала строится на морали и ценностях капитализма, так как мы считаем его наиболее эффективной, честной и справедливой формой отношений в обществе. 

 

Философия нашей политики в области управления персоналом состоит в объединении людей, которые знают для чего живут и чего хотят.

 

Политика Apply Logistic Group в области персонала представляет собой набор нижеприведенных положений:

 

  1. Персонал – это самый значимый актив Apply Logistic Group.
  2. В ходе привлечения персонала в нашу команду мы придерживаемся перфекционистских подходов, отдавая предпочтения лучшим из лучших.
  3. При замещении вакансий мы в первую очередь отдаем предпочтение внутренним кандидатам, расширяя возможности для роста собственного персонала.
  4. Во всех случаях основными критериями кадровых назначений является их объективная целесообразность и потенциальная и/или доказанная результативность кандидата, его уровень профессионализма.
  5. Соискатели, имеющие опыт работы на предприятиях государственной формы собственности более 2-х лет являются для нас персонами нон грата.
  6. В осное отношений компании и персонала лежат ценности долгосрочного сотрудничества.
  7. Все решиния в области управления персоналом принимаются, а также исполняются в строгом соответствии с действующими национальными и международными правовыми нормами, а также в соответствии с принципами предоставления равных возможностей всем сотрудникам и недопустимости дискриминации по какому из принципов. 
  8. Apply Logistic Group готова инвестировать свои ресурсы в развитие персонала, осознавая, что это наиболее короткий путь к достижению корпоративных целей.  
Apply Logistic в Facebook
Apply Logistic в Facebook