Мы разработали тест для первичной оценки компетенций специалистов по логистике формата "16х5". Данный тест предназначен для сужения выборки кандидатов, а именно для второго этапа отбора (после анализа резюме). Как показывает практика 7-ми месячного использования - работает эффективно. 2 из 5 кандидатов, которые его решили на 80% и более получали предложения работы от нанимателей. Вы прекрасно знаете, что независимо от того, что хороших логистов в Беларуси очень мало, хватает людей, которые себя таковыми называют. Математика очень проста: для того, чтобы подобрать классного специалиста нам необходимо отобрать порядка 90 резюме из которых отсеивается при первом чтении 50-60, далее даем решить тест для оставшихся 30-40 из которых остается 5-7 кандидатов с которыми можно вести диалог, после чего 2-3 можно без стыда показывать нанимателю из которых он конечно выбирает одного.

Получить доступ к тесту ЗДЕСЬ!

По материалам Apply Logistic.

previous 30

next 30